HRC Equidad MX: Programa Global de Equidad Laboral

Produced by the HRC Foundation

La encuesta de HRC Equidad MX es el líder nacional diseñada a crecer inclusión y equidad LGBTQ+ sobre México.

Contáctenos directamente para participar aquí.

El Informe HRC Equidad MX 2024 ya está disponible, ver el informe aquí.

RESUMEN

Desde sus inicios en 2016, HRC Equidad MX: Programa Global de Equidad Laboral ha experimentado un éxito sin precedentes en materia de igualdad e inclusión LGBTQ+ dentro de los espacios laborales mexicanos. Hoy, el programa se ha convertido en la encuesta líder de evaluación comparativa de políticas y prácticas pertinentes a la inclusión e igualdad LGBTQ+ en las principales corporaciones y empresas de México. Los resultados del informe más reciente dan fe del gran crecimiento del mismo reconociendo a un número récord de empresas con el sello de “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+” de la Fundación HRC por su compromiso con la igualdad y adopción de políticas vitales para los colaboradores LGBTQ+.

La iniciativa basada en México, inspirada por el Índice de Equidad Corporativo de HRC (CEI por sus siglas en ingles) — la herramienta nacional de evaluación comparativa de prácticas y políticas de inclusión LGBTQ+ — es el primer programa en-pais en Latinoamérica. El éxito de Equidad MX incitado el establecimiento de tres programas adicionales de equidad laboral: HRC Equidad CL en Chile, HRC Equidad AR en Argentina y HRC Equidade BR en Brasil.

254 Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2023

En la séptima edición HRC Equidad MX, 305 empresas participaron y de esas 254 obtuvieron el 100 por ciento y la certificación

49 Empresas Nuevas

Además del compromiso de empresas que han participado los años anteriores, este año contamos con la participación de 49 empresas nuevas

72 Empresas son Parte de la lista “Las 500 Empresas Expansión 2023”

Es decir el 24%. De estas 72, 64 alcanzaron el 100% de nuestra puntuación, reconocidos por sus prácticas inclusivas

1.5 Millón Beneficiades

Al crecer el número de empresas participantes, el número de personas que potencialmente son beneficiadas de este programa de inclusión creció aproximadamente de 1.4 millón a 1.5 millón, lo cual significa un crecimiento del 15%.

Evento Ejecutivo 2024

Lanzamiento de Equidad MX Informe 2024

Visite al enlace YouTube para ver la grabación del lanzamiento

Lanzamiento de la Encuesta Equidad MX 2025

La Encuesta Equidad MX 2025 abrirá en agosto 2024.

Ver nuestro artículo del programa aquí.

CRITERIOS

La encuesta HRC Equidad MX evalúa a las principales empresas mexicanas y multinacionales en base a cuatro pilares básicos de inclusión LGBTQ+:

  1. Adopción de políticas de no discriminación
  2. Creación de grupos de recursos de empleados o consejos de diversidad e inclusión
  3. Entrenamiento y capacitacion en materia LGBTQ+
  4. Participación en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBTQ+

Nuestro Equipo

  • Francisco Robledo (él/he/him), Socio Implementor

  • Fernando Velázquez (él/he/him), Socio Implementor

  • Ma. Antonieta Ocampo (ella/she/her), Socia Implementora

  • Ángel Candia (él/he/him), Socio Implementor

HRC Equidad MX Consejo Consultivo Empresarial

En 2016, la Fundación HRC trabaja de la mano de ADIL Diversidad e Inclusion Laboral para la implementación en campo de el trabajo de campo de HRC Equidad MX y continuar su misión de inclusión LGBTQ+ a nivel laboral en México. Este objetivo se logra, en parte, gracias al invaluable ayuda del Consejo Empresarial Consultivo HRC Equidad MX integrado por líderes corporativos y de la sociedad civil con quienes trabajamos de manera conjunta para expandir nuestros esfuerzos de inclusión en el país.

Informes publicados: 2024, 2023, 2022, 2021, 2020, 2019, 2018.

Aprende Más

Particpe escribiendo a equidadmx@hrc.org.

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Visit our other program pages: Equidad CL, Equidad BR, Equidad AR.


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